Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un responsable de bases de données au sein de nos équipes.

Sa mission consiste à gérer, structurer et exploiter les informations stratégiques afin de garantir la qualité et la cohérence des données.

• Centralisation et optimisation des bases de données produit et client pour assurer leur fiabilité et leur accessibilité. Cela inclut la collecte, le nettoyage, et la validation des données ainsi que la mise en place de standards pour leur gestion.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes et IT pour développer des processus de gouvernance de données et des flux d’intégration, tout en veillant au respect des réglementations (RGPD).
• Analyser et enrichir les données afin de soutenir la stratégie commerciale et marketing et de répondre aux besoins des différents services.
• Création des rapports et des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision.
• Jouer un rôle clé dans l’identification des opportunités d’amélioration de la qualité des données et dans la formation des équipes sur les meilleures pratiques en matière de gestion des informations.
• Garantir une donnée unique et cohérente pour favoriser la performance de l’entreprise et améliorer l’expérience client.

Formation & Expérience :

• BAC+5 en Data Management / Informatique / Marketing
• Expérience significative dans le domaine de la gestion des données

Compétences métier:

• Expertise des outils PIM, DAM, PXM et CRM
• Expertise Excel
• Maitrise des systèmes de gestion des données, des outils de reporting / dataviz et d’analyse de données.
• Connaissance de SAP / Microsoft Dynamics,  serait un plus
• Appétence pour le web-marketing et le e-commerce

Autres compétences requises:

• Capacité de communication et de leadership
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Anglais niveau professionnel

• En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
• Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)