Working area: HR

• Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter zu operativen HR-Themen
• Sie übernehmen maßgeblich den Prozess des Betrieblichen Eingliederungsmanagments (BEM)
• Sie sind HR-seitig Ansprechpartner für die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Chemie (BUC)
• Sie unterstützen im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Rekrutierung unserer Auszubildenden
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen
• Sie unterstützen im Vertrags- und Bescheinigungswesen
• Sie erstellen Präsentationen, Reportings und Auswertungen
• Sie stehen in engem Austausch mit internen und externen Schnittstellen (z.B. SBV, Integrationsamt)
• Sie unterstützen die Personalleitung und die HR Business Partner in allen sonstigen administrativen Aufgaben
• Sie wirken tatkräftig in unterschiedlichen HR-Projekten mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/-administration gesammelt
• Sie haben zudem bereits Erfahrung bei der Durchführung des BEM-Prozesses und sind bestenfalls BEM-Beauftragte/r
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Mit dem SAP Modul HR und MS Office gehen Sie sicher um
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Sie sind ein wahres Organisationstalent und arbeiten gerne im Team
• Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und zeichnet sich durch Selbstständigkeit aus
• Sie sind offen für Veränderung und haben eine Hands-on Mentalität