• Pilotage et supervision du plan de vente, du plan de communication / marketing et de la politique tarifaire au sens large jusqu’au plan d’animation commercial
• Participer à la définition de la stratégie achats / supply chain sur vos lignes de produits ainsi que la stratégie prix
• Définir la largeur de gammes en plateformes et en filiales
• Définir le pricing en collaboration avec le commerce pour les produits stockés en plateformes et filiales
• Calculer les parts de marché AAG sur vos familles de produits
• Effectuer des « veilles » produits et lancer de nouvelles références – en fonction des besoins du marché français et de l’offre concurrente
• Réalise des revues tarifaires régulière et prend des décisions d’un changement de tarif si nécessaire (Veille concurrentielle)

Issu·e de formation supérieure de type BAC+5, vous êtes titulaire d’un diplôme de type École Supérieure de Commerce, troisième cycle universitaire ou équivalent, avec une spécialisation en marketing.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en marketing produit, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée. Vous avez déjà travaillé sur des lancements de produits ou de marques et avez une expérience significative en gestion d’une gamme. Vous savez nécessairement calculer un positionnement tarifaire.

Autonome, dynamique et curieux·se, vous saurez rapidement prendre en main l’ensemble ses sujets. Vous êtes souple dans votre relationnel, à l’aise à l’oral et savez faire des présentations impactantes.

Vous avez appris à brasser une quantité importante de chiffres et savez les faire parler. Vous êtes précis·e dans vos analyses et recommandations. Doté·e d’un bon esprit critique, vous savez prendre du recul. Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant où tout est à mettre en place.

Votre rigueur et votre organisation vous permettent de jongler entre plusieurs dossiers simultanément. Curieux·se et vif·ve, vous montrez un réel intérêt pour comprendre le business et savez aller chercher les informations.

Vous avez une appétence « Excel » ; tableaux croisé dynamique et fonction Recherche V.

• Prime variable sur objectifs, possibilité de télétravail de 2 jours par semaine, environ 12 JAC par an, dispositif de retraite supplémentaire.
• Restaurant d’entreprise attractif, Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique.
• Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides.
• Un management favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie.
• Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l’Inclusion.